特に強く転職を考えてこなかったが、同僚や知人がここ数年結構転職して行っている・・
そんな方も増えていると思います。でも自分ごととしてはあまり捉えてこなかったけど、どういう人が転職していっているのだろう？
このブログでは転職を考えるべき人はどういう理由、局面で考えるべきなのか、紹介します。
転職を決断した人にはこのようなサインがあった
キャリアの停滞感
キャリアの停滞感を感じるあなたは正常です！
- 日々の仕事はルーティンワークばかりで成長が感じられない。
- リモートワークばかりで先輩の話を聞く機会も少ないし、仕事量も大したことないため、このままだと自分に後輩が出来た時に指導出来るのか？
- 自分の仕事はそれなりに評価されているが、今以上の発展性がなく将来が何となく不安・・
社会人では誰しもある程度、自身のキャリアの不安を感じることがあると思います。
逆に、全く何も考えないで不安にすらならない人の方が心配だと思いますし、将来、本当にそれで大丈夫か・・？
と思ってしまいますので、不安に感じられるあなたは正常だと思いますし、危機感をもっていることは大事なことだと思います。
不安に感じられる方は、10年後、20年後の将来を想像してみましょう！
- 将来もこの仕事は残るのか？会社の事情・都合で継続できるビジネス・職種なのか？
- 万一、会社が事業を畳んだ場合に他社でも通用する仕事なのか？
- 自分が描いている将来の自分とどの程度ギャップがあるのか、それを今のままの状態で埋められるのか？
誰しも将来の不安はあると思いますが、先ずは冷静に現状の自分と数年後の自分を思い描いてみて、それでも転職した方がいいのかもしれないと思い立ったら、他社の状況や転職市場の動向など自分なりにウォッチを始めてみるがオススメです。
仕事に対する情熱の減少
毎日の仕事が苦痛に感じる。
家族のためかもしれませんし、行動することが怖いから現状維持に努めている。
大半の日本のサラリーマンを表していると思います。
- 日々の仕事でテンションが上がることが少ない
- 誰かの役に立っているという感覚が全くない
- 何より日々会社に行くのがツライ。
この先何年もこの状態を続けていくことの意義・意味を考え直しませんか？
その仕事って他の誰かでもできませんか？
貴方がその仕事を辞めることによって困る人はいますか？
増え始めているとはいえ、転職をしたことが無い人は言い知れぬ転職への恐怖心や周りの声を気にしがちだと思います。でも、これだけ転職市場が盛り上ってきているのは、転職自体がそんなに怖いものでも難しいものでもないことを表していると思います。
2024年7月時点でも、尚も転職市場は非常に活発な状況が続いております。
何より、日々の仕事がツライのであれば無理して今の仕事を続けるのではなく、外の世界に目を向けるべきです。しっかり取り組めば必ず、自分に合う会社、日々活力をもって活躍できる場が見つかりますよ！
ワークライフバランス
ブラック企業と呼ばれる会社であればWLB（ワークライフバランス）は有って無いようなもの。
- 有給休暇は上司の許可を取らないと自由に取得できない
- 土日も月に何度か出社せざるを得ない
- 毎日、深夜まで残業しているのに残業代もきちんと支払われない
- 仕事の疲れ、プレッシャーのため休日も心身ともに休息が取れない
仕事が私生活に悪影響を与えているような場合は環境を変えない限り、ライフワークバランスは好転しません。
最近の傾向としてはワークライフバランスが理由での転職が結構多いと思います。
それもあって、一部の体力のある会社は働き方改革ということで残業時間の規制や一部リモートワークの導入なども行っていますが、あなたの今の会社がそのような動きがないのであれば、転職を考えるべきサイン、タイミングだと思います。
仮に会社の上司が良い人であっても、現代に労務環境を改善しようとできない職場はそもそも経営陣自体にそのようなマインドが無いので、会社に期待してもいつまで経っても状況が好転することはありません。
早く、外の世界を見てみることを強くオススメします。
企業文化の不一致
会社の価値観や文化に違和感を感じる。
- 多少無理をしてでも騙してでも稼ごうとする
- 業界のルールなどコンプライアンスを無視してでも仕事を進めようとする
- セクハラ・パワハラ等がまだ職場で行われている
自身の仕事に誇りを持っていたとしても、会社のコンプライアンス体制がまともでなく、後ろめたさを感じながら仕事を進める場面に何度か直面する・・・
世の中、いろんな会社の不正が明るみに出て経営陣が謝罪したり、不買運動が起こったりすることに度々遭遇しますよね？
将来、自分が責任ある立場にたった時に問題が起こったら自分はどうなるのか・・・？
そんな不安を抱えながら会社と心中するリスクを抱えて働くことには疲れてしまいますよね。
残念ながら、不正行為に加担することになったあなたを、いくら会社のせいとはいえ誰も助けてはくれません。
内部通報の制度も増えては来てますが、形骸化している大企業もあるので、自分の身は自分でしか守ることは出来ないことに気づいてください。
不正行為だけでなく、企業文化がどうにも自分には合わないと違和感を感じたまま無理して働くと、いつかは自分の心身の負担にも繋がりますので、そのような方は転職を考えてみるべきタイミングの一つなのではないでしょうか？
自分も転職すべきか、思い立ったら即、行動です。
上の理由に自分は当てはまっている・・。けどやっぱり転職って未だ怖いしよくわからない・・
先ずは思い立ったら行動、ですが何から始めればという方は、文系で35歳以上だけど、転職先って・・あるの？をご参照ください。
転職サイトへの登録、情報収集も重要なので、転職のタイミング、今は売り手市場？をご参照ください。
先ずは転職すべきか、考え始めたことがあなたの大きな一歩になったと思います！
自信を持っていいと思います、あなたは他に未だ気付いていない人より一歩先へ進んでいるのですから。これからの時代、自分の頭で考えて行動出来る、そんな方が勝ち残っていけるのですから。
